Nuestra Metodología
Esta basada en el Cumplimiento Normativo o “compliance”, que tiene por finalidad crear procedimientos de buenas prácticas para identificar y clasificar riesgos operativos y legales que permitan prevenir multas, juicios, accidentes laborales y un mal clima de trabajo.
Análisis de Contratos, Anexos, Liquidación de Remuneraciones, Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad (RIOHS), entre otros.
(Protección Legal)
Se perfeccionan todos los documentos analizados, logrando un nivel de cumplimiento laboral óptimo. Junto con lo anterior, se establecen mecanismos de alerta que puedan evitar o disminuir al máximo los problemas laborales más frecuentes (multas, demandas y accidentes).
Representamos a nuestros clientes en las distintas instancias ante la Dirección del Trabajo (Comparendos, Reclamación y Sustitución de Multas, Solicitud de Pronunciamientos) y en los Tribunales de Justicia (Despidos Injustificados, Autodespidos, Reclamación Judicial de Multas, Indemnización de Perjuicios por Accidentes laborales, entre otras).
Nuestros logros asesorando empresas en la V Región
El trabajo especializado y profesional, logrando confianza y relaciones estables con nuestros clientes, nos ha permitido ser un Estudio Jurídico con resultados medibles y reconocidos.
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